曝光 招聘平台养生技师招聘的三大套路
在互联网蓬勃发展的当下，BOSS 直聘、智联招聘、58 同城等招聘平台成为求职者的热门选择。这些平台的出现，确实为人们节省了时间和经济成本，极大地提高了求职效率。然而，便捷的背后也隐藏着不少漏洞，弊端日益凸显。就拿养生技师岗位的招聘来说，不少求职者都在这些平台上栽了跟头。
上海资深求职者小荷，有着多年应聘养生技师的经历。她向我们揭露了招聘平台在招聘技师时常用的三种套路，希望能给正在求职的人敲响警钟。
一、高薪诱惑，虚假承诺引君入瓮
一些娱乐企业为了扩充技师团队，会在招聘平台办理 VIP 企业会员。而平台为了给合作企业输送更多求职者，往往会与企业 “默契配合”，在招聘广告中打出 “高薪底薪，月入过万” 的诱人条件。可当求职者满怀期待前去面试时，才发现真实底薪与广告宣传相差甚远，这种落差让不少人感到被欺骗。
二、虚假图片，营造假象误导求职
打开招聘平台，不少娱乐会所招聘技师的页面会附上精美的环境照片，泳池、奢华休息区、高端设备一应俱全，给求职者勾勒出一个理想的工作环境。但当求职者实地考察时，却发现会所环境陈旧、设施简陋，与图片展示的场景大相径庭。这些虚假图片就像美丽的陷阱，误导求职者盲目投递简历。
三、空头承诺，费用陷阱暗藏玄机
还有些招聘平台为了帮助企业快速获取简历，会在广告中明确标注 “不收取押金和任何费用”。可当技师到会所面谈时，却被告知需要支付服装费、培训费等各类费用。这种前后矛盾的情况，不仅让求职者感到失望，更让他们遭受了经济损失。
从这些现象不难看出，部分招聘平台和企业在招聘过程中，为了达到目的不惜夸大宣传，将招聘信息过度广告化。求职者稍不注意，就容易掉入这些精心设计的陷阱。在求职时，大家一定要提高警惕，多方核实信息，避免上当受骗。#上海招聘平台
